ご利用いただくお客様の中でロング夜勤(15~17時間の勤務)の夜勤と、ショート夜勤(8~10時間勤務)のシフトが混在するシフトを運用している方は、本設定を行なっていただくことで実現できます。
本記事の設定を行うと次のような結果が出力できます。
設定手順は、次の手順となります。
設定方法
1.勤務区分を作成する
ロング夜勤用の「夜勤、明番」とショート夜勤用の勤務区分を作成します。
例:ロング夜勤が16:00~0:00、明番が0:00~9:00、ショート夜勤が22:00~8:00だった場合
→夜勤+明番で17時間勤務となる「ロング夜勤(画像ではL夜)」と、夜勤のみの「ショート夜勤(画像ではS夜)」を作成します。
2.交替制勤務の種類を「二交替制」にする
シフト自動作成の「①事業所の設定」で交替制勤務を「二交替制」を選択します。
3.勤務区分を対象の職員に割り当てる
ロング夜勤(L夜)とショート夜勤(S夜)の勤務区分を対象の職員に割り当てます。
今回の例では、職員の社員番号001~004には、早・日1・遅・L夜・明を割り当てます。
職員の社員番号005には、早・遅・S夜を割り当てます。
4.配置人数の設定で勤務グループ設定を行う
⑤配置人数の設定で勤務区分ごとの配置人数の設定と、勤務グループの設定を行います。
【勤務区分ごとの配置人数の設定例】
- L夜の一括指定:0-1
- S夜の一括指定:0-0
※必要に応じて他の勤務区分の配置人数も設定してください。
【勤務グループの配置人数の設定例】
L夜かS夜かを問わず「毎日必ず夜勤に1名を配置」したい場合は、勤務グループの設定を行なってください。
- L夜とS夜を選択し、一括指定の値を:0-1と設定します。
5.勤務回数を設定する
※今回の例では、おまかせモードで設定しています。
設定例として、L夜を割り当てた職員の夜勤回数を4-7回の勤務回数を設定し、S夜を割り当てた職員の夜勤回数は、0-0と入力します。
6.手入力でショート夜勤(S夜)を登録する
ショート夜勤担当の職員に配置させたい日付にS夜を設定し保存します。
7.自動作成する
その後、シフト自動作成画面にてシフト作成します。
以上の方法で「夜勤+明番」と「夜勤」のみの配置が混在するシフトが作成可能です。