職員に勤務区分を割り当てたい
シンクロシフトで職員を新たに追加した際には、自動作成や、手入力を行うためには、勤務区分を割り当てる必要があります。
職員に勤務区分を割り当てる方法は次の手順のどちらかで設定できます。
自動作成ステップから設定する
シフト>シフト画面に遷移
事業所、チーム、表示年月を選択します。
「自動作成」ボタンをクリックします。
上部のステップ項目の「勤務区分の設定」をクリックします。
「勤務区分の割り当て」項目の表示幅が狭い場合は、チーム、職種、労働時間、勤務種別のチェックボックスをON・OFFして調整してください。
「勤務区分」タブのページで職員ごとに割り当てたい勤務区分をクリックし、「✕→〇」に変更します。
- ✕ ・・・ 自動作成での自動配置または、手入力時に勤務区分として選択できません
- 〇 ・・・ 自動作成での自動配置または、手入力が可能な勤務区分です
- 割り当て人数・・・ 列方向(縦)の〇となっている合計値を表示します。
※自動配置が可能な勤務区分は、勤務種別が「勤務」、「公休(全休)」に設定した勤務区分のみです。
設定完了後、「次へ」ボタンをクリックします。
勤務回数を設定しない場合は、「保存して閉じる」ボタンをクリックします。
シンクロシフトで職員を新たに追加した際には、自動作成や、手入力を行うためには、勤務区分を割り当てる必要があります。
職員に勤務区分を割り当てる方法は次の手順のどちらかで設定できます。
職員管理の勤務条件一括登録画面で設定する
設定>職員管理画面に遷移
「勤務条件一括登録」ボタンをクリックします。
「勤務区分」タブのページで職員ごとに割り当てたい勤務区分をクリックし、「✕→〇」に変更します。
- ✕ ・・・ 自動作成での自動配置または、手入力ができません
- 〇 ・・・ 自動作成での自動配置または、手入力が可能となります
※自動配置が可能な勤務区分は、勤務種別が「勤務」、「公休(全休)」に設定した勤務区分のみです。
勤務回数を設定しない場合は、「保存」ボタンをクリックします。
職員管理の職員詳細画面から設定する
設定>職員管理に遷移
事業所名を選択し、該当する「職員名」または、「変更」ボタンをクリックします。
事業所ごとのシフト設定項目までスクロール（一番下までいど）します。
「勤務区分を選択」をクリックします。
割り当てたい勤務区分にチェックを付けて「完了」ボタンをクリックします。
必要に応じて勤務回数を設定します。
勤務回数を設定しない場合は、「保存」ボタンをクリックします。
以上で設定完了です。
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