加算チェック機能を有効にするための設定手順
本記事では、加算チェック機能を利用する際の事前設定手順を案内します。
加算チェック機能の詳細は、「加算チェックとは？」をご確認ください。
各加算ごとの設定箇所は以下のとおりです。
サービス提供体制強化加算の設定手順
左メニュー>設定>職員管理の順にクリックします。
事業所名を選択し、該当する「職員を追加」または「変更」ボタンをクリックします。
「基本情報」欄の「入社日」等を入力します。
①「入社日」を入力してください。
②「勤続年数」は自動計算・入力されます。
③「通算する勤続年数」を任意で入力してください。※入力時は、以下の注意事項を必ず確認してください。
④「通算するの勤続年数」を入力すると、「通算後の勤続年数」が自動計算・入力されます。
「通算する勤続年数」入力時の注意
- 「事業承継」や「法人合併」等により実質的に継続して勤務している場合のみ、通算期間を入力し、加算期間に通算することが可能です。
- 通常の転職時は、勤続年数を通算して入力することはできません。
資格項目欄を入力します。
個別機能訓練加算の設定手順
【職種の設定】
個別機能訓練加算の機能を有効化するためには、職種に「機能訓練指導員」が含まれている必要があります。
先述の手順同様、左メニュー>設定>職員管理の順にクリックします。
事業所名を選択し、該当する「職員を追加」または「変更」ボタンをクリックします。
「所属事業所」欄内の「職種」をクリックし「機能訓練指導員」を選択します。
「業務割合」欄内で機能訓練指導員を含めた業務割合を設定し、画面一番下の「保存」ボタンをクリックします。
【事業所情報の設定】
続いて、事業所の「サービス種別」「サービス提供時間帯」の設定を行います。
左メニュー>設定>事業所管理>変更したい事業所の、「変更」または「事業所を追加」ボタンをクリックします。
「概要」欄内の「サービス種別」を選択します。
※個別機能訓練加算は「通所介護」や「通所リハビリテーション」など、原則通所のものが対象です。
画面を下にスクロールして「加算チェック関連項目」を表示し、サービス提供時間帯を入力します。
入力完了後は「保存」ボタンをクリックします。
設定方法は以上です。