公休数が指定した勤務回数より少なく配置されてしまう
自動作成後に特定の職員に対して公休数が少なく配置される場合は、次の設定が必要です。
すでに①を設定済みの場合は、「②連続勤務日数を変更する」から確認します。
設定方法
①シフト作成対象の職員を登録する
「職員を作成したい」を参考にご登録ください。
職員を異動する場合
「職員の異動が発生した時の設定方法を知りたい」を参考に設定をしてください。
②連続勤務日数を変更する
設定>事業所管理＞該当する事業所の「変更」ボタンの順にクリックします。
シフト作成に関するオプション設定項目の「連続勤務日数」を事業所ごとの勤務形態に合わせた設定に変更します。
公休数が少なく配置される場合は前の休日から次の休日まで間隔が長い可能性があります。
勤務の間隔を短くすることで解消される場合があります。
- 7連勤を避け、6連勤もなるべく避ける＝6勤務1休
- 6連勤を避け、5連勤もなるべく避ける＝5勤務1休
- 5連勤を避け、4連勤もなるべく避ける＝4勤務1休
③日ごとに必要な配置人数（配置人数）を変更する
勤務回数画面で指定した職員ごとの回数に対し、日ごとに必要な配置人数が不足している場合、公休数が少なく配置されることがあります。
その場合は、次の手順で日ごとに必要な配置人数（配置人数）を見直してください。
シフト>シフト＞「シフト自動作成」の順にクリックします。
勤務区分を上部のステップ項目の「シフト自動作成」項目をクリックします。
目安として、配置人数で指定している値が勤務回数で指定した値より多く設定されている場合は公休が少なく配置されます。
そのような場合は、本画面にて勤務区分の上下限値を減らしてください。
※以下の画像の赤枠部分の数字を減らします。
以上で設定完了です。
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自動作成後に特定の職員に対して公休数が多く配置される場合は、次の設定が必要です。 ①シフト作成が不要な職員を非表示とする ②連続勤務日数を変更する ③日ごとに必要な配置人数（配置人数）を変更する すでに①を設定済みの場合は、「②連続勤務日数を変更する」をご覧ください。すでに①、②を設定済みの場合は、「③日ごとに必要な配置人数（配置人数）を変更する」をご覧ください。 設定方法 ①シフト作成が不要な職員を非表示とする 退職済みの場合は、「退職済みの職員をシフト表から除外したい」をご覧ください。 ...シフト自動作成手順
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