【シンクロシフト】新人フラグとは何ですか？

新人フラグとは何ですか？

シンクロシフトは新人フラグを設定することで、新人スタッフの方が1人で勤務することを回避することができます。
また、日ごと必要な職員数（常時配置人数）のカウントが対象外となります。

日ごとに必要な職員数（常時配置人数）とは、1日ごとの勤務配置に必要な人数のことです。
シンクロシフトでは自動作成前には必ず、常時配置人数を指定する必要があります。

新人フラグをオンにすると、すべての勤務区分に対して、新人のみでの勤務を回避します。 新人フラグのオンオフについては、「職員を作成したい」をご覧ください。 勤務区分については、「勤務区分とは何ですか？」をご覧ください。

設定方法

シフト>シフト画面に遷移
新人フラグを設定したい職員名の隣にあるフラグ「新」ボタンをクリックします。
※非表示設定にしている場合は解除してください。



シフトに関する設定項目の新人フラグをONにします。






各設定項目

※新人フラグを設定する場合は、1～3は必須設定です（4～6は任意で設定してください）。
  1. 期間①：指定した期間までは1人で配置されないようにします。
  2. 対象カテゴリ：1人で配置させたくない勤務カテゴリを指定します。
  3. 期間中に配置しない勤務区分：指定した勤務区分は、期間①の間では、配置されなくなります。
    1. 職員に割当たっている勤務区分の中で期間①の間に配置したくない勤務区分を選択します。
  4. 期間②：期間①の終了日から期間②の終了日までの期間で1人で配置されないようにします。
  5. 対象カテゴリ：1人で配置させたくない勤務カテゴリを指定します。
  6. 期間中に配置しない勤務区分：指定した勤務区分は、期間②の間では、配置されなくなります。
    1. 職員に割当たっている勤務区分の中で期間②の間に配置したくない勤務区分を選択します。

設定例

添付画像のように設定すると、1ヶ月のシフトにおいて次の条件が満たされるようになります。
  1. 1～15日までは、早番、日勤、遅番に該当する勤務区分のみ配置し、尚且つ1人で勤務をさせないようにする。
  1. 16～30日の期間では、、早番、日勤、遅番に該当する勤務区分は、1人配置を許容（1人前の職員として扱う）し、夜勤と明番の勤務区分のみ1人で勤務をさせないようにする。




自動作成結果

設定例の通りに設定した結果は以下のような結果となります。
  1. 1～15日までは、早番、日勤、遅番に該当する勤務区分のみ配置し、尚且つ、1人配置されない（日ごとの集計部の早番、日勤、遅番で青くなっている箇所が新人Aが配置された箇所）。
  1. 16～30日の期間では、、早番、日勤、遅番に該当する勤務区分は、1人前の職員として扱い、夜勤と明番の勤務区分のみ1人配置されない（日ごとの集計部の夜勤、明番で青くなっている箇所が新人Aが配置された箇所）。



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