業務割合とは？
業務割合は、日ごとの労働時間を職種ごとに案分するための設定値です。
本設定を行うことで勤務形態一覧表（常勤換算表）を出力する際の労働時間を職種ごとに案分できます。
業務割合は、職員一人一人の職種ごと設定できます。
例えば、兼務職員における2つの職種（看護職員と機能訓練指導員）の業務割合を50％ずつに設定した時の計算方法は以下です。
- 計算方法：8時間勤務を50％で按分した場合
- 労働時間[Hr] ×業務割合[%] = 8 × 0.5 = 4[Hr]
※上記の計算結果から勤務形態一覧表を出力する際に、看護職員と機能訓練指導員に対してそれぞれ4時間ずつ計上します。
設定方法は以下の手順となります。
設定方法
設定>職員管理>設定したい職員の「変更」または「職員を追加」の順にクリックします。
※職員を追加する方法の詳細は「 職員を作成したい 」をご覧ください。
下へスクロールし「 所属事業所 」の項目を表示。
必要に応じて「 職種を追加 」または「 事業所を追加 」をクリックし必要項目を入力します。
更に下にスクロールして「 業務割合 」の項目を表示し、業務割合の合計値が100％になるように設定します。
入力後、左側のラジオボタンで主務となる業務を選択し、「 保存 」をクリックします。
「 保存しました 」のメッセージ画面が出るので「 OK 」をクリックします。
以上で設定完了です。