業務割合とは？

業務割合は、日ごとの労働時間を職種ごとに案分するための設定値です。

本設定を行うことで勤務形態一覧表（常勤換算表）を出力する際の労働時間を職種ごとに案分できます。

業務割合は、職員一人一人の職種ごと設定できます。

例えば、兼務職員における2つの職種（看護職員と機能訓練指導員）の業務割合を50％ずつに設定した時の計算方法は以下です。

1. 計算方法：8時間勤務を50％で按分した場合
1. 労働時間[Hr] ÷ 業務割合[%] = 8 ÷ 0.5 = 4[Hr]
   

※上記の計算結果から勤務形態一覧表を出力する際に、看護職員と機能訓練指導員に対してそれぞれ4時間ずつ計上します。

設定方法は以下の手順となります。

設定方法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

設定>職員管理>設定したい職員の「変更」または「職員を追加」の順にクリックします。

※職員を追加する方法の詳細は「 職員を作成したい 」をご覧ください。

下へスクロールし「 所属事業所 」の項目を表示。

必要に応じて「 職種を追加 」または「 事業所を追加 」をクリックし必要項目を入力します。

更に下にスクロールして「 業務割合 」の項目を表示し、業務割合の合計値が100％になるように設定します。

入力後、左側のラジオボタンで主務となる業務を選択し、「 保存 」をクリックします。

「 保存しました 」のメッセージ画面が出るので「 OK 」をクリックします。

以上で設定完了です。

• Related Articles

• 常勤換算結果を職種ごとに確認する方法

  シンクロシフトでは、職員の職種を適切に設定・保存した上でシフト作成を行うことでシフト画面上で職種ごとの常勤換算結果を表示できます。 以下の画像のように上部の常勤換算の表では、日ごとに該当する職種で何人日分従事しているかを確認することができます。 ※職種を兼務している場合は、職種の設定と業務割合も設定する必要があります。 　業務割合が未設定の場合は常勤換算結果が適切に表示されません。 設定方法は以下です。 1．職種と業務割合を設定する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...

• 勤務形態一覧表(常勤換算表)の対象外職員とする方法

  シフト作成対象の職員のうち、勤務形態一覧表（予定・実績）のダウンロード結果に出力させたくない職員がいる場合は勤務形態一覧表の作成対象外フラグをONする必要があります。 本記事は設定手順を紹介します。 設定方法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シフト>シフトの順にクリック、シフト作成画面で「シフト自動作成ボタン」をクリックします。 「職員の設定」から対象外にしたい職員のをクリックします。 ...

• 勤務形態一覧表（常勤換算表）の予定をダウンロードしたい

  シンクロシフトでは、作成したシフト表を基に「予定」と「実績」の勤務形態一覧表(常勤換算表)を出力できます。 実績の勤務形態一覧表を出力する場合は、「勤務形態一覧表の実績をダウンロードしたい」をご確認ください。 予定の勤務形態一覧表をダウンロードする場合は、次の条件を満たす必要があります。 条件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 事業所のサービス種別が「該当なし」以外になっていること 職員ごとに常勤換算表対象外、職種、資格が設定済みであること ...

• 勤務形態一覧表が出力できる条件を教えてください

  勤務形態一覧表を出力するための条件は、以下のとおりです。 勤務形態一覧表（予定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 シフト表にシフト結果が登録されていること 勤務形態一覧表（実績）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 連携可能な勤怠管理システムの打刻データをシンクロシフトにインポートしていること インポート方法は「勤務形態一覧表（常勤換算表）の実績をダウンロードしたい」をご覧ください。 ...

• 勤務形態一覧表の様式を変更したい

  シンクロシフトでは、事業所管理のサービス種別を変更することで、シフトの様式変更が可能です。 様式No サービス種別 1 訪問介護 訪問型サービス（総合事業） 2 訪問入浴介護 介護予防訪問入浴介護 訪問入浴介護・介護予防訪問入浴介護 3 訪問看護 介護予防訪問看護 訪問看護・介護予防訪問看護 4 訪問リハビリテーション 介護予防訪問リハビリテーション 訪問リハビリテーション・介護予防訪問リハビリテーション 5 居宅療養管理指導 介護予防居宅療養管理指導 居宅療養管理指導・介護予防居宅療養管理指導 ...