シンクロシフトとは何ですか？
シンクロシフトとは
シンクロシフトは医療・介護・調剤薬局で働く方々の課題解決に特化した「シフト管理」システムです。
シンクロシフトが解決したいこと
シンクロシフトは次のような悩みを解決します。
シフト管理者向け
スタッフ向け
経営者向け
経営者
シンクロシフト利用フロー
詳細はこちらをご覧ください。
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システム権限とは何ですか？
シンクロシフトは権限によって利用できる機能が異なります。 システム管理者 シンクロシフトにおけるすべての機能が利用できます。 シフト管理者 拠点管理、外部連携、勤務区分マスタ以外の機能が利用できます。 スタッフ アプリからの希望休申請のみ利用できます。 権限別の機能早見表職員を作成したい
シフトの自動作成を行う準備として、シフトに配置するスタッフの方の登録が必要です。 メニュー>設定>職員管理に遷移 「職員を追加」ボタンをクリックします。 職員一覧 「必須」となっている項目は必ず入力する必要があります。 項目 内容 拠点 シンクロシフトの利用登録時に設定した拠点名が自動的にセットされます。 外部連携先社員ID HRMOS勤怠を利用中の場合、HRMOS勤怠との連携で利用します。 詳細は「他社勤怠システムと連携したい」をご覧ください。 社員番号 社員番号を設定します。 ...正循環のシフトとは何ですか？
シンクロシフトは、シフト作成時の初期設定により、正循環のシフトを作成できます。 正循環のシフトを作成する設定については、「事業所を作成したい」をご覧ください。 正循環とは、シフトの勤務開始時間を後ろにずらしていくことをルールとするもので、シンクロシフトではこのルールを推奨しています。 例）早番（5~13時）、日勤（8~17時）、遅番（10~19時）、夜勤（16~24時）、明番（0~8時）勤務区分の場合、 スタッフAさんの勤務を『早番 → 日勤 → 遅番 → 夜勤 → 明番 』 の順で配置します。 ...勤務区分とは何ですか？
シンクロシフトでは、スタッフの方に割り当てる1回のシフトを勤務区分として管理しています。 初期設定で用意されている勤務区分を利用いただけますが、任意で追加して利用することもできます。 勤務区分の作成方法については、「勤務区分を作成したい」をご覧ください。 勤務区分は他社勤怠システムからのインポートにも対応しています。 勤務区分のインポートについては、「勤務区分をインポートしたい」をご覧ください。勤務種別とは何ですか？
シンクロシフトでは、勤務区分の種類として勤務種別を定義しています。 勤務区分については、「勤務区分とは何ですか？」をご覧ください。 勤務種別には、勤務、半勤務、公休（所定休日）、有休（全休）、有休（半休）、公休（半休）、その他があり、勤務区分登録時にいずれかを指定する必要があります。 勤務種別 仕様の説明 自動配置の対象 勤務 通常の勤務に対して設定します。 〇 半勤務 公休(半休)または、有休(半休)が発生した場合に選択する半日分のシフトを半勤務として設定します。 ✕ 公休（全休） ...